为深入实施“兴沈英才计划”,加快建设人才强市，按照《沈阳市人才贡献专项奖励实施细则》（沈人社发〔2022〕24号）精神，现开展2024年度沈阳市人才贡献专项奖励工作，现将有关事宜通知如下：
一、奖励范围
（一）经认定的沈阳市高层次人才（A、B、C类）。
（二）已获得过沈阳市高层次人才税收补贴等同类政策支持的人才，不再享受人才贡献专项奖励。
（三）2022年已获得人才贡献专项经历的人员，按照政策规定的范围、条件、程序进行申报。
二、申报条件申报对象在我市工作、2023年度依法纳税且年度工资薪金达到30万元及以上的全职职工以及符合条件的柔性引进人才。其中，工资薪金是指在我市企事业单位任职或受雇而取得的工资、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴。各级财政资金给予的资助和奖励不计入工资薪金。
三、奖励方式和标准
（一）奖励方式
人才贡献专项奖励按年度开展。根据人才为我市所做贡献程度，分级分档给予奖励，每人最多可获得3年奖励。
（二）奖励标准
按照人才年度工资薪金，人才贡献专项奖励分为16档，奖励标准详见下表：
四、申请材料
1、《沈阳市人才贡献专项奖励工作申请表》（附件1）；
2、2023年度个人所得税纳税记录；方法一：登录https://etax.chinatax.gov.cn/，在自然人电子税务局网站下载；方法二：登录个人所得税APP下载；
3、2023年度工资薪金证明；方法：登录个人所得税APP首页-收入纳税明细查询-工资薪金-查询截图；（截图需包含12个月）
请于2024年7月8日下班前，将申报材料电子版提交至gaozhenrui@iae.ac.cn，所有申报材料均不得含有涉密内容，逾期不予受理。
联系人：高振蕊 联系电话：8205
人事教育处
2024年7月4日
