大会由党委委员陈欣主持。姬兰柱书记代表所党委报告了全年的主要工作：一是深化政治理论学习，不断提高党员队伍思想政治素质。采取灵活的学习方式，努力提高学习效能。二是围绕中心工作，完善组织建设，增强基层党组织的凝聚力和创造力。一年来，所党委完成了党支部换届改选工作，不断保持基层党组织的生机与活力；开展支部书记培训活动，提高党支部书记的政治修养和素质；推行量化考核机制，使支部工作更加制度化和规范化。三是发挥党组织的政治优势，加强领导班子建设。坚持中心组学习、民主生活会制度，不断提高领导班子的执政能力，增强领导班子的合力，从而推动各项工作的顺利开展。四是建立保持先进性教育的长效机制，加强党建工作。进一步严格党员管理，做好新形势下党员发展工作。并以知识创新发展为第一要务，发挥党员的先锋模范作用。五是开展思想道德教育，深化创新文化。把科研道德教育作为创新文化活动主线贯穿到创新活动中去，提升广大科研人员的科研道德水平，将创新文化建设逐步引向深入。六是深入开展党风廉政建设和反腐败工作，服务创新大局。发挥制度的规范和约束作用，加强监督工作，完善监督机制。七是重视民主党派和群团工作，做好离退休服务管理，积极发挥工会、职代会的作用，重视共青团工作，做好统战工作，支持民主党派根据自己特点开展活动，重视离退休工作，切实解决老同志的实际困难，将离退休工作做到实处。
姬兰柱书记在总结党委工作取得显著成效的同时，指出了存在的主要问题，并提出2008年党委工作要点：一是加强学习，不断推进各项事业的和谐发展。要继续组织广大党员干部学习贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，围绕十七大开展形式多样的主题实践活动；二是继续抓好中心组学习，增强党组织的凝聚力。并紧密围绕所三期创新工作，加强领导班子的思想政治建设，不断提高领导干部的领导水平和执政能力。三是继续抓好组织建设，促进党内和谐。切实加强流动党员的管理工作，认真学习新党章，严格按照党章办事；切实保障党员权利，继续加强党务、所务公开工作，自觉接受党组织和群众的监督，达到增进了解，促进和谐的目的。四是进一步加强党的作风建设，为群众办实事。重视职工、研究生和离退休人员的意见和建议，认真研究解决群众关心的“热点”、“难点”问题。主动听取大家的意见，沟通信息，统一思想，做好工作。五是加强创新文化建设。开展深化创新文化建设研讨，不断探索创新文化建设的新途径，新方法，努力提高价值理念，营造和谐氛围，培育研究所文化。六是继续开展党风廉政建设和反腐倡廉工作。建立建全与科技创新相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，加强对党员领导干部的监督，促进廉洁自律；加强监察审计工作，继续推行所务公开，保证研究所创新工作健康进行。
姬书记在报告中强调，2008年，是全面贯彻落实党的十七大作出的战略部署的第一年，是实施“十一五”规划承上启下的一年。在新的一年里，我们要全面贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，不断加强党的建设，保持党的先进性。根据国家发展需求，用科学发展观统领和指导研究所工作，保持旺盛的斗志和务实的作风，认清发展形势，以实现“创新跨越、持续发展”的战略目标为中心，牢牢抓住和切实用好重要战略机遇期，努力提高科研创新能力，实现研究所的新发展、新跨越，创造新的辉煌！
最后，党委委员郝占庆宣读了党委2007年度表彰“两先两优”决定，所领导向先进党支部和优秀个人颁发了荣誉证书。
